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Perfil Profesional

Técnico en Recursos Humanos

Desarrolla habilidades y destrezas para efectuar el óptimo desempeño de los colaboradores que integran una organización, con competencias laborales propias del área de la gestión del talento humano, tales como: Manejo de las relaciones humanas, planificación del trabajo, el reclutamiento y selección del capital humano, así como de los procesos de capacitación y evaluación del desempeño.

Mercado Laboral

Hoy las empresas exitosas vuelven la mirada a su recurso más valioso, que es el trabajador. Con el título de técnico en gestión integral del talento humano podrás apoyar administrativamente empresas y organizaciones, de cualquier sector, en sus procesos de selección de personal, reclutamiento, contratación, bienestar laboral y desarrollo organizacional, con una debida orientación a la capacidad de análisis y al trabajo en equipo. Los módulos incluidos te ayudarán a desarrollar competencias para el trabajo y un liderazgo asertivo que establece el sello distintivo de este programa.

  • Bachillerato de secundaria o su equivalente y reconocido en el país.
  • Documento de identidad vigente y legible, o equivalente.
  • Cualquier otra documentación solicitada por la Universidad para la admisibilidad. P.e. Formulario de datos de contacto y otros.
  • Equipo computacional, acceso a internet, la computadora con cámara y micrófono.
  • Informar si la persona cuenta con algún requerimiento de adecuación, previo a su ingreso

Virtual con sesiones sincrónicas

El Técnico consta de 10 módulos, con duración de 4 semanas cada uno, para un total de 40 horas por módulo y 400 horas de formación al finalizar el programa.

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